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En 2013, le chômage continue sa progression dans un climat d’extrême morosité.

Alors, chez TPMR, on a décidé de vous remonter le moral en écrivant un petit article sur les demandeurs d’emploi qui, eux, ne manquent pas d’imagination et d’audace. Nous avons répertorié pour vous les différentes façons (bonnes ou mauvaises) de se faire remarquer par les recruteurs.


10 techniques qui ont plus aux employeurs :

  1. Le panneau publicitaire géant devant le bureau du recruteur.

  2. Le CV en tablette de chocolat.

  3. Le T-shirt rouge imprimé : « Embauchez-moi, je travaille dur » (façon Superman sous le costume).

  4. Demander au recruteur de faire l’entretien en espagnol pour prouver ses compétences.

  5. La lettre de motivation façon faire-part de mariage.

  6. Grimper sur le toit du recruteur pour réclamer un poste.

  7. Chanter son CV accompagné d’une guitare.

  1. Se porter volontaire pour faire des photocopies quand le recruteur semble trop fatigué.

  2. Réparer une pièce défectueuse au premier entretien d’embauche.

  3. Envoyer son CV dans une bouteille.

 

10 initiatives qui n’ont pas convaincu les recruteurs

  1. Le salto arrière en entretien.

  2. Amener les produits figurant sur la shopping list en ligne du recruteur.

  3. Envoyer un panier de fruits à l’adresse personnelle du recruteur (sans qu’il lui ait donné).

  4. Tirer les cartes au recruteur pendant l’entretien.

  5. Venir en entretien déguisé en clown.

  6. Envoyer un pot-au-feu de bœuf au recruteur avec une note : « Bon appétit et embauchez-moi ».

  7. Disposer un chrono sur la table pendant l’entretien d’embauche, le démarrer et dire au recruteur qu’on va expliquer en 3 minutes pourquoi on est le candidat idéal.

  8. Envoyer un ticket de loto au recruteur.

  9. Porter un costume à fleurs.

  10. Envoyer une chaussure pour « mettre un pied dans l’entreprise ».

 

Et vous ? Faites nous partager vos idées !

Source : http://bit.ly/16YI1Md

Julie.C

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